직급소개
[Leadership Ranks]
리브퓨어의 보상플랜에는 다섯 가지 주요 직급이 있습니다.
자신의 직급에서 수익성을 극대화하고 더욱 성장하겠다는 목표를 가지고
다음
직급으로 가기 위한 조건을 확인하세요.
디렉터
- 브 론 즈 | 소실적 500점
- 실 버 디 렉 터 | 소실적 1,500점 + 추천조직 2,000 + 한 레그(최대) 1,500
- 골 드 디 렉 터 | 소실적 3,000점 + 추천조직 4,000 + 한 레그(최대) 3,000
- 플 래 티 늄 디 렉 터 | 소실적 5,000점 + 추천조직 7,000 + 한 레그(최대) 5,000
이그제큐티브
- 사파이어 이그제큐티브 | 소실적 7,500점 + 추천조직 10,500 + 한 레그(최대) 7,000
- 루비 이그제큐티브 | 소실적 10,000점 + 추천조직 15,000 + 한 레그(최대) 10,000
- 에메랄드 이그제큐티브 | 소실적 15,000점 + 추천조직 20,000 + 한 레그(최대) 13,000
다이아몬드
- 다 이 아 몬 드 | 소실적 20,000점 + 추천조직 35,000 + 한 레그(최대) 15,000
- 블 루 다 이 아 몬 드 | 소실적 30,000점 + 추천조직 50,000 + 한 레그(최대) 20,000
보드룸
- 프 레 지 덴 셜 | 소실적 30,000점 + 추천조직 75,000 + 한 레그(최대) 25,000
- 체 어 맨 | 소실적 30,000점 + 추천조직 150,000 + 한 레그(최대) 50,000
- 앰 배 서 더 | 소실적 30,000점 + 추천조직 300,000 + 한 레그(최대) 100,000
크라운 다이아몬드
- 크라운 다이아몬드 | 소실적 30,000점 + 추천조직 500,000 + 한 레그(최대) 125,000
직급 캡
직급 캡 : 팀 보너스 + 제너레이션 보너스 + 리더십 보너스 합산이 직급에 따라 제한됩니다.
| 직급 | 직급 캡 |
|---|---|
| 브론즈 | 삼십만원 (300,000원) |
| 실버 | 일백만원 (1,000,000원) |
| 골드 | 일백오십만원 (1,500,000원) |
| 플래티늄 | 삼백만원 (3,000,000원) |
| 사파이어 | 사백만원 (4,000,000원) |
| 루비 | 육백만원 (6,000,000원) |
| 에메랄드 | 팔백만원 (8,000,000원) |
| 다이아몬드 | 일천이백오십만원 (12,500,000원) |
| 블루 다이아몬드 | 이천오백만원 (25,000,000원) |
| 프레지덴셜 | 직급캡 없음 |
| 체어맨 | 직급캡 없음 |
| 앰배서더 | 직급캡 없음 |
| 크라운 다이아몬드 | 직급캡 없음 |
IBO 평균후원수당 및 분포
방문판매 등에 관한 법률 제 21조, 동법 시행규칙 제 19조에 의한 ㈜리브퓨어코리아의 IBO 연간 평균 후원 수당 및 그 분포와 이그제큐티브 디스트리뷰터의 핀레벨별 연간 평균 후원 수당은 다음과 같습니다.
| 2023년 IBO 평균 후원 수당 및 분포 | ||
|---|---|---|
| 구분 | 후원 수당 총 지급액(원) | 1인당 후원 수당 평균 지급액(원) |
| 후원수당지급액 기준 상위 1%미만 판매원 | 2,829,902,997 | 22,821,798 |
| 상위 1% 이상 ~ 상위 6% 미만 | 783,726,215 | 1,264,075 |
| 상위 6% 이상 ~ 상위 30% 미만 | 12,068,180 | 4,052 |
| 상위 30% 이상 ~ 상위 60% 미만 | 0 | 0 |
| 상위 60% ~ 상위 100% 미만 | 0 | 0 |
| 합계 | 3,625,697,392 | 292,183 |